|
Cum se complecteaza un CV
CV-ul tau si scrisoarea de intentie trebui sa fie:
usor de citit: este important ca angajator sau agentul de plasare sa poata urmari cu usurinta structura CV-ului, si sa gaseasca toate detaliile importante si utile in vederea angajarii tale .
scurte: angajatorilor nu le place sa citeasca CV-uri lungi, acestea trebuie sa fie scurte dar complexe din care sa reiasa experienta pe care o aveti în domeniul pozitiei vacante.
important: este important sa subliniati punctele forte si evenimentele importante din activitatea dumneavoastra profesionala care eventual sa fie sustinuta de recomandarii reale.
tehnoredactare: CV-ul si scrisoarea de intentie trebuie sa fie tehnoredactate (in procesul modern de recrutare toate companiile cer documente tehnoredactate, structurate clar si bine definite).
fara greseli: corectitudinea gramaticala este foarte importanta (inclusiv pentru nume) – deci cititi-va CV-ul si scrisoarea de intentie de mai multe ori înainte de a le trimite unui angajator sau agent de plasare.
Pretentiile salariale nu trebui incluse în CV sau în scrisoarea de intentie, aspectele legate de conditiile de munca, salarii si alte beneficii urmand a fi stabilite in procesul de negociere directa cu angajatorul!!!
CV-ul trebuie sa contina (nu uitati ordinea este importanta!):
- Datele personale: nume si prenume, data nasterii, adresa, numarul de telefon, adresa de E-mail, starea civila
- Educatia:
- Începeti cu studiile cele mai recente.
- Includeti date cronologice (începutul si încheierea acestora, sau data estimata a încheierii).
- Folositi numele oficial al institutiei de învatamânt si numele cursurilor absolvite.
- Mentionati si calificarea obtinuta, în cazul in care aceasta nu reiese clar din datele anterioare.
- Programele de formare speciale/lucrarile stiintifice: enumerati cursurile/programele de formare relevante pentru pozitia ce va intereseaza.
- Experienta profesionala:
- Locurile de munca trebuie trecute în ordine, începând cu cea mai recenta pozitie detinuta.
- Numele corect al locului de munca si pozitiile detinute sunt foarte importante.
- Asigurati-va ca datele de început si de încheiere sunt foarte clare.
- Enumerati numai responsabilitatile/atributii principale (numele unei pozitii detinute poate avea întelesuri diferite pentru companii – atributii diferite, îndatoriri diferite etc.).
- Cu acceptul fostului angajator nu ezitati sa-l terceti in CV cu nume de contact numar de Tel. si adresa de E-mail pentru recomandare.
- Cunostintele de limbi straine: enumerati abilitatile de limba straina si nivelul la care credeti ca sunteti (este bine sa indicati si diplomele/certificatele obtinute).
- Abilitatile de folosire a calculatorului: enumerati programele software cunoscute cel mai bine si in care credeti ca ati putea lucra.
- Permisul de conducere si categoria (daca e cazul).
- Altele: orice alte abilitati, aptitudini, cunostinte pot fi enumerate la sfârsit, cum ar fi: viteza de tehnoredactare, pasiuni etc.
|
|
|