|
Elemente esentiale ale Scrisorii de Intentie:
• Persoana careia îi trimiteti CV-ul
• Pentru ce pozitie vacanta ati dori sa aplicati, unde ati gasit anuntul (de exemplu, în ce ziar)
• De ce sunteti interesat de acea pozitie vacanta
• O enumerare scurta si concisa a abilitatilor, experientei, educatiei, si o argumentare a candidaturii dumneavoastra (de ce credeti ca sunteti cea mai potrivita persoana pentru acea pozitie vacanta)
• O solicitare a unei întrevederi personale
Intotdeauna cand vrei sa te angajezi, dosarul tau trebuie sa contina alaturi de C.V. si recomandari, (pe o coala separata) cu contacte pt. comfirmare recomandarii o scrisoare de intentie prin care sa te prezinti si sa-ti manifesti motivul care te-a determinat sa-i trimiti C.V.-ul .
Trebuie sa te decizi cu privire la scopul scrisorii si a informatiilor propriu-zise care le transmiti.
Evita frazele care incep cu Eu. Folosirea repetata a sintagmei Eu, scrisul incoerent, plictisitor, scade sansele de atingere a obiectivului scrisorii. Paragrafele vor trebui sa se limiteze la 4-5 propozitii, iar propozitiile nu trebuie sa fie mai mari de doua randuri. Prima propozitie a paragrafului are rolul de a introduce subiectul care va fi dezvoltat in restul paragrafului.
Scrisoarea de intentie trebuie sa fie scurta si intr-o forma de adresare directa. Poate contine unele elemente care nu sunt incluse in biografie:
motivele cautarii noului loc de munca
date asupra salariului tau actual (nu cel pe care il doresti).
Scrisoarea de intentie nu trebuie sa contina informatiile din CV.
Scrisoarea de intentie trebuie adresata unei anumite persoane, cum ar fi „In atentia D-lui/D-nei’...... sau Stimate(a) Domn/(Doamna):
pentru a afla cui trebuie sa o adresezi poti sa te informezi telefonic;
daca nu ai reusit sa afli numele persoanei de contact, trimite scrisoarea de prezentare si CV-ul serviciului de resurse umane al societatii sau institutiei.
Model Scrisoare de intentie
Nume/Prenume Candidat
Adresa...........
Data...............
In atentia departamentului Resurse Umane
Stimata/te) Doamna/Domn
Va prezint candidatura mea pentru postul de care am luat la cunostinta cu interes prin intermediul anuntului publicat ............ . Pe parcursul intregii mele activitati profesionale (conform CV anexat) am avut ocazia sa imi valorific cu succes calitatile (functia si domeniul in care ati muncit ) de decizie si actiune.
Am dezvoltat activitatea de organizare de evenimente si m-am ocupat, in acelasi timp, de prezentarea companiei atat in fata unui public larg, cat si in fata divesilor clienti. Consider ca satisfactia clientului este cel mai important lucru al unei afaceri si am reusit sa impun echipei mele aceasta orientare. Am in subordine o echipa pe care am reorganizat-o si am instruit-o. Conceperea si administrarea bugetului proiectului au reprezentat doua dintre responsabilitatile mele, avand ca principal scop gestionarea eficienta a resurselor financiare si controlul costurilor.
Doresc sa pun un accent deosebit pe importanta pe care o acord muncii mele si pe scopul declarat de a obtine rezultate masurabile. Capacitatea de a gasi solutii si de a ma adapta diverselor situatii de munca, precum si importanta acordata oferirii unor servicii de calitate reprezinta atuuri suplimentare ale pregatirii mele profesionale. Mentionez foarte buna cunoastere a limbii .................. si faptul ca am absolvit o facultate cu specialitatea .................................... iar in prezent urmez cursurile de master .............................. .
Va multumesc pentru timpul si interesul acordat candidaturii mele si sunt convins ca in cadrul unui interviu va puteti convinge de calitatile profesionale mentionate mai sus.
Cu deosebita consideratie,
Prenume Nume.
IMPORTANT!!!
Trimite scrisoarea in original si nu copii cu aspect de reproducere in masa, sifonata sau unsa. Contacteaza telefonic, in cel mai scurt timp, persoana careia i-ai adresat scrisoarea sau biroul de resurse umane, asta in cazul in care nu ai fost contacta in 5-7 zile de la expediere din proprie. Poti sa concepi si sa folosesti scrisori cu antet si carti de vizita personalizate. Efectul acestora asupra angajatorului fiind respect, seriozitate si profesionalism.
Tiparirea scrisorii trebuie sa fie de calitate. Va avea aceeasi forma ca si CV-ul (aceeasi hartie si grafica!!). Dispozitia in pagina, marginile, forma grafica finala sunt foarte importante. Verifica claritatea, tonul abordat, acuratetea, scrierea cuvintelor, punctuatia, gramatica.
|